5月21日，記者從自治區社會保險事業管理局獲悉，針對工傷保險基金收支結構性矛盾，我區今年精準施策推出多項硬核舉措，推動基金運行實現質的改善。一季度數據顯示，全區工傷保險基金收入2.42億元，較去年同期增加0.84億元，增長53.16%；支出2.07億元，較去年同期減少0.3億元，降低16.19%，基金靜態可支付月數從2024年8.4個月提升至目前的10.2個月，抗風險能力顯著增強。

　　為破解基金收入乏力難題，寧夏從政策端發力打出“組合拳”。今年取消階段性降低工傷保險基準費率優惠政策，恢復執行法定基準費率；暫緩執行以用人單位方式參保單位的費率下浮優惠，確保繳費基數“應保盡保”；針對建筑等高風險行業，將工程建設項目參保費率從1.2%上浮至1.8%，強化重點領域基金積累。同時，對2024年用人單位申報繳費基數每月低于4853元下限的部分集中補繳，有效堵塞征繳漏洞。

　　在加強基金“入口”管理的同時，我區筑牢“出口”監管防線，通過建立“大數據+人工核查”雙軌監管機制，加大對違規行為的處罰力度，防范工傷基金“跑冒滴漏”等違規行為。并注重加強工傷預防工作，減少工傷基金剛性支出，工傷事故發生人數較去年同期明顯減少。（記者　馬照剛）